АКРА ПРИСВОИЛО ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ» ESG-ОЦЕНКУ ESG-3, КАТЕГОРИЯ ESG-B

АКРА присвоило Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» (далее — Корпорация) ESG-оценку ESG-3, категория ESG-В, что соответствует очень высокой оценке в области экологии, социальной ответственности и управления.

Согласно Методологии ESG-оценки, очень высокая оценка в области экологии, социальной ответственности и управления означает, что данным вопросам Корпорация уделяет повышенное внимание.

Оценка обусловлена благоприятными показателями в области воздействия на окружающую среду и социальной ответственности по сравнению с компаниями-аналогами, а также высоким качеством корпоративного управления (см. Ключевые допущения). Кроме того, рассматриваемые дивизионы и Корпорацию в целом отличают наличие политик и процедур в области управления ключевыми ESG-рисками, а также высокий уровень соответствия лучшим практикам.

Корпорация полностью находится в государственной собственности, и ее деятельность регулируется отдельным федеральным законодательством, что определяет специфику ряда практик корпоративного управления.

Корпорация является многопрофильным холдингом, владеющим активами и компетенциями во всех звеньях производственно-технологической цепочки атомной энергетики: геологоразведка и добыча урана, конверсия и обогащение урана, фабрикация ядерного топлива, проектирование и строительство АЭС, машиностроение, генерация электрической энергии, вывод ядерных объектов из эксплуатации, обращение с отработавшим ядерным топливом и радиоактивными отходами, а также атомный ледокольный флот. Корпорация объединяет более 360 организаций, включая научные институты. На Корпорацию возложены задачи проведения единой государственной политики в сфере атомной энергетики, а также выполнения международных обязательств Российской Федерации в области мирного использования атомной энергии и соблюдения режима нераспространения ядерных материалов.

Ключевые факторы оценки

Очень высокая оценка деятельности Корпорации в области экологического воздействия и действий по минимизации отраслевых экологических рисков. Данная оценка обусловлена благоприятными экологическими показателями большинства рассматриваемых дивизионов относительно компаний выборки, качественной проработкой большинства релевантных экологических рисков, а также высокой степенью соответствия лучшим практикам.

Электроэнергетический и Топливный дивизионы Корпорации демонстрируют позитивные (низкие) показатели выбросов вредных веществ в атмосферу, а также парниковых газов (Охват 1) на единицу выручки в денежном выражении при сравнении с компаниями выборки. В частности, Электроэнергетический дивизион в силу отсутствия прямых выбросов парниковых газов при производстве электроэнергии на атомных электростанциях демонстрирует крайне низкие удельные значения данных индикаторов в сравнении с компаниями отрасли «Электроэнергетика диверсифицированная». В то же время в силу особенностей технологии производства атомной электроэнергии для данного дивизиона характерны высокие удельные показатели водопотребления и сброса сточных вод при позитивной динамике обоих индикаторов (снижение водопотребления и сброса сточных вод соответственно). С учетом значительной доли данного дивизиона в выручке Корпорации значения и динамика указанных индикаторов оказали значимое влияние на итоговую оценку Корпорации по уровню экологического воздействия.

Большинство рассматриваемых дивизионов (за исключением Горнорудного, см. ниже) демонстрируют высокие оценки за показатель удельного образования отходов и энергопотребления, что оказало позитивное влияние на итоговую оценку Корпорации.

Среди всех рассматриваемых дивизионов по блоку оценки воздействия наиболее консервативные оценки получил Горнорудный дивизион, что связано с высокой степенью негативного воздействия его основной деятельности на окружающую среду (добыча урана, попутная добыча скандия, добыча угля и другие).

При оценке всех рассматриваемых дивизионов Агентством были применены положительные модификаторы в сфере экологического воздействия. При оценке Корпорации в целом учитывался опыт выпуска «зеленых» облигаций АО «Атомэнергопром» в 2021 году. Кроме того, положительные модификаторы применялись для отдельных дивизионов Корпорации. В частности, для Электроэнергетического дивизиона учитывалось использование оборотного водоснабжения, для дивизиона Сбыт и трейдинг принимался во внимание вклад в сохранение биоразнообразия в регионах присутствия, для Электроэнергетического и Топливного дивизионов — наличие автоматизированных систем экологического мониторинга и контроля.

Практически по всем релевантным зонам экологических рисков на уровне рассматриваемых дивизионов существуют внутренние регламенты и процедуры, а также осуществляются необходимые мероприятия по нивелированию рисков. Большинство релевантных рисков отражены в верхнеуровневых документах Корпорации, в том числе в общеотраслевых политиках, применяемых всеми дивизионами. В то же время физические климатические риски в явном виде не выделяются в документах Корпорации и ее отдельных дивизионов, что оказывает сдерживающее влияние на оценку.

В части соответствия лучшим практикам Корпорация и все рассматриваемые дивизионы также получили высокую оценку. Во всех дивизионах на регулярной основе проводятся мониторинг и оценка основных экологических рисков. Во всех дивизионах существуют профильные подразделения или сотрудники, ответственные за мониторинг экологических рисков, приняты программы повышения энергоэффективности (указанные практики разработаны и приняты в соответствии со строгим законодательным регулированием деятельности в области атомной энергии). На уровне Корпорации принята Единая отраслевая экологическая политика.

Сдерживающее влияние на оценку по блоку соответствия лучшим практикам оказало отсутствие практики расчета косвенных выбросов парниковых газов (Охват 2). Кроме того, Агентством был учтен тот факт, что дивизион Сбыт и трейдинг ведет операционную деятельность в границах особо охраняемой природной территории, что также сдерживает общую оценку Корпорации.

Высокая оценка социального воздействия Корпорации и действий по минимизации социальных рисков. Данная оценка обусловлена сравнительно низкими показателями травматизма, благоприятными показателями гендерного равенства и социальных инвестиций большинства рассматриваемых дивизионов относительно компаний выборки, проработанностью большинства релевантных ESG-рисков.

Среди ключевых показателей социального воздействия наиболее позитивное влияние на оценку Корпорации оказывают показатели травматизма и смертельного травматизма. Во всех рассматриваемых дивизионах сравнительно низкие показатели травматизма положительно повлияли на оценку. Агентство дополнительно отмечает нулевой уровень травматизма в дивизионе Сбыт и трейдинг, а также позитивную динамику данного индикатора в Электроэнергетическом дивизионе. В Электроэнергетическом, Топливном и Горнорудном дивизионах за рассматриваемый период (2019–2021 годы) были случаи смертельного травматизма, но их количество было существенно ниже большинства компаний выборки. Показатели смертельного травматизма Инжинирингового дивизиона находятся на среднем уровне относительно выборки.

Кроме того, для большинства рассматриваемых дивизионов характерны высокие показатели доли женщин в общем количестве сотрудников, а также высокие удельные показатели уровня социальных инвестиций (по отношению к выручке). Оба индикатора положительно повлияли на общую оценку по Корпорации.

Негативное влияние на итоговую оценку социального воздействия оказали сравнительно высокие показатели текучести кадров в следующих дивизионах Корпорации — Электроэнергетическом, Инжиниринговом и Горнорудном. Умеренно негативное воздействие на оценку большинства дивизионов и Корпорации в целом оказывает показатель уровня средней заработной платы с учетом премий и бонусов. При сопоставлении отдельных дивизионов с международными отраслевыми выборками предоставленные данные пересчитывались в доллары США с учетом паритета покупательной способности. Данная специфика характерна для большинства компаний, ведущих деятельность в России.

Агентством был применен ряд положительных модификаторов для Корпорации в целом и ее отдельных дивизионов в частности. Совокупная оценка социального воздействия Корпорации была дополнительно повышена с учетом предложения работникам более широкого по сравнению с компаниями-аналогами социального пакета (программы добровольного медицинского страхования, поддержка пенсионеров, обеспечение жильем работников, проведение спортивных мероприятий для сотрудников) и значительного внимания, которое уделяется развитию социальной сферы регионов присутствия. Для дивизиона Сбыт и трейдинг были применены дополнительные положительные модификаторы за наличие отдельного Кодекса поставщика, а также за высокий процент женщин в менеджменте дивизиона («генеральный директор -1»). В то же время для Электроэнергетического дивизиона, напротив, был применен отрицательный модификатор за отсутствие женщин в составе совета директоров.

Во всех рассматриваемых дивизионах разработаны основные внутренние документы по управлению ключевыми социальными рисками. В частности, Агентство отмечает высокий уровень проработки и детализации процедур в сфере безопасности работников и населения, а также управления кадровыми ресурсами. Также в 2022 году была разработана Единая отраслевая политика по правам человека. В то же время проработка внутренних регламентов и процедур по соблюдению прав человека на уровне дивизионов является потенциальной зоной улучшения в рамках внедрения Единой отраслевой политики по правам человека.

С точки зрения соответствия лучшим практикам для всех рассматриваемых дивизионов характерны высокий уровень информационной прозрачности (наличие механизмов информирования заинтересованных сторон о наличии спорных ситуаций и конфликтов в сфере социальной ответственности), а также наличие тренингов в сфере профессиональной подготовки и переподготовки. В то же время отсутствие отдельных процедур и тренингов по соблюдению этических норм на работе негативно сказалось на оценке.

Горнорудный и Инжиниринговый дивизионы, а также дивизион Сбыт и трейдинг раскрывают информацию о гендерном балансе в публичной нефинансовой отчетности за 2021 год. В то же время отсутствие данной информации по Электроэнергетическому и Топливному дивизионам оказало негативное влияние на оценку соответствия лучшим практикам.

Агентство также отмечает, что во всех дивизионах существует техническая возможность подачи жалоб со стороны сотрудников по вопросам защиты трудовых прав, при этом создание эффективных средств правовой защиты таких сотрудников, в том числе обеспечение гарантии анонимности заявлений, является потенциальной зоной улучшения.

Наивысшая оценка качества корпоративного управления. Агентство отмечает, что в рамках оценки факторов качества корпоративного управления различия между отдельными дивизионами минимальны в силу того, что ключевые документы корпоративного управления утверждены на уровне Корпорации и носят «сквозной» характер.

Для всех рассматриваемых дивизионов характерна высокая степень информационной прозрачности, которая обусловлена высоким уровнем раскрытия нефинансовой отчетности (GRI, основной). Советы директоров всех рассматриваемых дивизионов демонстрируют стабильность состава участников при их значительном отраслевом опыте. Кроме того, Агентство высоко оценивает качество стратегического планирования в Корпорации в целом.

Оценка была дополнительно повышена благодаря наличию внешнего независимого заключения к нефинансовой отчетности Корпорации.

В Корпорации и на уровне всех рассматриваемых дивизионов принимаются эффективные меры по минимизации рисков корпоративного управления, составлены верхнеуровневые документы для управления данными рисками и приняты внутренние регламенты и процедуры.

Среди лучших практик корпоративного управления, принятых в Корпорации в целом и на уровне отдельных дивизионов, Агентство отмечает наличие Кодекса этики и служебного поведения работников Корпорации, наличие службы по управлению рисками и службы комплаенса на уровне отдельных дивизионов, а также Положения о порядке одобрения сделок, в которых имеется заинтересованность.

Сдерживающее влияние на оценку качества корпоративного управления оказало отсутствие отдельной ESG-стратегии в Корпорации. При этом комплексное управление ESG осуществляется посредством ежегодных планов, вопросы приверженности принципам устойчивого развития отражены в стратегии деятельности Корпорации.

Ключевые допущения

• Оценка проводилась путем анкетирования, анализа публичной и непубличной информации, включая нефинансовую отчетность и документы корпоративного управления, проведения интервью следующих дивизионов Корпорации: Горнорудный, Электроэнергетический, Сбыт и трейдинг, Топливный, Инжиниринговый. В совокупности на рассматриваемые дивизионы приходилось более 75% выручки Корпорации за 2021 год и 65% сотрудников Корпорации.

• В качестве бенчмарков (компаний, используемых для сопоставления) были выбраны компании следующих отраслей: «Электроэнергетика диверсифицированная»; «Диверсифицированная металлургия и горнодобывающая промышленность», «Инфраструктурное строительство», «Коммерческие услуги».

• Итоговая ESG-оценка Корпорации и отдельные оценки Корпорации по составляющим (E, S и G) представляют собой средневзвешенную оценку по рассматриваемым дивизионам исходя из показателей выручки дивизионов.

• Данные, представленные в анкетах и нефинансовой отчетности Корпорации и ее отдельных дивизионов, являются достоверными и сопоставимыми с бенчмарками.

Компоненты оценки

Итоговая ESG-оценка: ESG-3.

Итоговая ESG-категория: ESG-В.

Определение ESG-оценки: очень высокая оценка в области экологии, социальной ответственности и управления. Вопросам экологии, социальной ответственности и управления уделяется повышенное внимание.

дополнительная информация

ESG-оценка была присвоена на основе Методологии ESG-оценки.

ESG-оценка была присвоена Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» впервые и действительна в течение одного года с даты присвоения в случае достаточности информации для поддержания ESG-оценки либо до момента совершения отзыва ESG- оценки.

ESG-оценка была присвоена на основании данных, предоставленных Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом» за период 2019–2021 годов, информации из открытых источников, а также баз данных АКРА.

ESG-оценка является запрошенной, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» принимала участие в процессе присвоения оценки.

При присвоении оценки использовалась информация, качество и достоверность которой, по мнению АКРА, являются надлежащими и достаточными для применения методологии.

Конфликты интересов в рамках процесса оценки выявлены не были.

Присвоенная оценка не является кредитным рейтингом.