АКРА подтвердило ESG-рейтинг ООО «ДелоПортс» на уровне ESG-5 (A+) (ESG-А— по шкале, действовавшей до 02.04.2025 года), что соответствует высокой оценке в области экологии, социальной ответственности и управления.
ESG-рейтинг обусловлен умеренными показателями Компании в области воздействия на окружающую среду и благоприятными показателями социальной ответственности по сравнению с компаниями-аналогами. Кроме того, Компанию отличает наличие политик и процедур в области управления ключевыми отраслевыми ESG-рисками, а также достаточный уровень соответствия лучшим практикам.
ООО «ДелоПортс» — российский стивидорный холдинг, управляющий активами группы компаний «Дело» (далее — Группа) в порту Новороссийска. В структуру Компании входят ООО «НУТЭП» (контейнерный терминал), АО «КСК» (зерновой терминал) и ООО СК «Дело», оказывающее услуги буксировки судов. В 2024 году суммарный грузооборот Компании составил 17,4 млн тонн.
Ключевые факторы оценки
Показатель выбросов парниковых газов на единицу выручки Компании оценивается лучше, чем у большинства компаний выборки, в то время как показатели выбросов вредных веществ, водо- и энергопотребления оцениваются на среднеотраслевом уровне. Удельные показатели образования отходов и сбросов сточных вод в среднем хуже компаний выборки. При этом Агентство отмечает позитивную (снижение удельных показателей воздействия) динамику образования отходов, водопотребления и выбросов вредных веществ за последние годы.
В блоке «Экологическое воздействие» Агентство применило положительные модификаторы за высокую долю нормативно-чистых сбрасываемых сточных вод (100%) и потребление высокой доли энергии, произведенной ВИЭ (100%).
Компания характеризуется относительно высоким уровнем управления экологическими рисками, из которых наиболее проработанными являются: «Воздействие операционной деятельности на здоровье человека через электромагнитное, шумовое и вибрационное воздействие», «Вторичная переработка (переход к экономике замкнутого цикла)» и «Неправильное обращение с отходами». Компания получила по этим рискам максимальную оценку ввиду наличия регламентирующих документов, мер по управлению рисками и измеримых показателей эффективности. Недостаточность информации об измеримых показателях эффективности и регламентирующих документах стала причиной присвоения умеренно высоких оценок по другим отраслевым экологическим рискам.
Степень проработанности вопросов экологии в Компании оценивается на достаточном уровне. ООО «ДелоПортс» на регулярной основе проводит мониторинг и оценку экологических рисков; имеет экологическую политику и политику в области устойчивого развития, сертификацию систем экологического менеджмента и механизм внешней коммуникации, с помощью которого информация об экологических подходах Компании доступна широкой общественности; предусмотрен механизм обратной связи для обращений по вопросам экологии; создан центр компетенций по вопросам экологии. Кроме того, на уровне управляющей компании Группы компенсируется углеродный след за счет покупки зеленых сертификатов.
В то же время потенциальными зонами улучшения для Компании являются разработка публичной экологической стратегии, осуществление внешнего заверения данных о выбросах парниковых газов по охвату 3, расчет и верификация углеродного следа, формирование программы по сохранению биоразнообразия, сертифицированной системы энергетического менеджмента, программы по повышению эффективности использования воды, а также проведение сценарного анализа.
Фактор «Проактивная политика по недопущению размещения проектов на особо охраняемых природных территориях, а также международно признанных территориях с высокой ценностью биоразнообразия» был признан Агентством нерелевантным для Компании.
В социальной сфере высокие оценки были присвоены по показателю текучести кадров, показателю травматизма и уровню социальных инвестиций по отношению к выручке. Показатель средней заработной платы оценивается на уровне, близком к среднеотраслевым значениям. Наиболее консервативные оценки Компания получила за показатели гендерного равенства и показатель смертельного травматизма. При этом Агентство отмечает положительную динамику показателя уровня средней заработной платы и отрицательную динамику показателя травматизма.
Оценка социального воздействия ООО «ДелоПортс» была дополнительно повышена за счет использования автоматизированных систем контроля безопасности, предложения работникам более широкого по сравнению с другими игроками отрасли социального пакета, включающего дополнительные социальные выплаты, высокого охвата сотрудников обучением и ежегодной индексации заработной платы 100% сотрудников на уровне не ниже инфляции. Отрицательный модификатор был применен за отсутствие женщин в составе совета директоров Компании.
ООО «ДелоПортс» демонстрирует достаточно высокий уровень управления социальными рисками, из которых наиболее проработанными являются: «Недостаточная социальная ответственность бизнеса», «Безопасность и здоровье работников», «Отсутствие или утечка квалифицированных кадров» и «Риски, связанные с любыми формами дискриминации при найме сотрудников и в рамках трудовых практик в компании». Компания получила по данным рискам максимальную оценку ввиду наличия регламентирующих документов, мер по управлению рисками и измеримых показателей эффективности. Недостаточность информации об измеримых показателях эффективности и регламентирующих документах стала причиной присвоения умеренно высоких оценок по другим отраслевым социальным рискам.
Вопросы социальной ответственности и подходы Компании к их решению находятся на достаточно высоком уровне. В Компании принят кодекс поставщика, а также разработана политика в области прав человека, где указаны механизмы подачи жалоб в случаях нарушения прав человека, в том числе в части сексуальных домогательств на работе. Компания на постоянной основе публикует информацию о гендерном составе, имеет профсоюз, программу развития кадрового потенциала, корпоративную программу повышения рождаемости и поддержки родительства и детства сверх установленных рыночных практик, программу ДМС для всех сотрудников, программу сотрудничества с ВУЗами, позволяющую Компании поддерживать кадровую устойчивость, имеются публичные количественные целевые показатели по доле закупок у субъектов МСП, а также механизм внешней коммуникации, с помощью которого информация о подходах Компании к решению вопросов социальной ответственности становится доступна широкой общественности.
В Компании отсутствуют программа по соблюдению прав человека, жилищные программы для работников, программа женского лидерства, инклюзивные программы. Внешние аудиторские проверки в сфере охраны труда и промышленной безопасности не проводятся. Все вышеперечисленное является потенциальными зонами улучшения.
ООО «ДелоПортс» получило высокие оценки за процент независимых членов в совете директоров и за уровень раскрытия информации. Опыт работы членов совета директоров в отрасли и качество стратегического планирования оцениваются умеренно. Сдерживающими факторами выступили высокая концентрация акционерской собственности и низкая стабильность состава совета директоров.
Оценка была дополнительно повышена благодаря наличию у Компании системы вознаграждения членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников, которая включает ключевые показатели эффективности, создающие материальные стимулы к достижению приоритетных для организации целей и задач в области устойчивого развития.
Компания характеризуется достаточно высоким уровнем управления корпоративными рисками. К наиболее проработанным рискам относятся: «Риски монопольного положения и рыночных сговоров», «Риски недостаточной защиты персональных данных клиентов и сотрудников и недостаточной информационной безопасности», «Риски, связанные с составлением и аудитом финансовой отчетности», «Контроль за деловой репутацией менеджмента и акционеров» и «Риски недостаточной цифровизации сервисов и услуг». Недостаточность информации об измеримых показателях эффективности и регламентирующих документах стала причиной присвоения умеренно высоких оценок по другим отраслевым корпоративным рискам.
ООО «ДелоПортс» демонстрирует достаточный уровень соответствия лучшим практикам корпоративного управления. Агентство отмечает наличие публичного кодекса деловой этики, систем управления рисками и внутреннего аудита, корпоративного секретаря, а также уполномоченного должностного лица, ответственного за надзор за практикой корпоративного управления. Описание ESG-рисков включено в отчет об устойчивом развитии на уровне управляющей компании Группы.
Сдерживающее влияние на оценку качества корпоративного управления оказало отсутствие публичной стратегии в области устойчивого развития и ESG-комитета при совете директоров. Кроме того, в составе комитета по вознаграждениям и комитета по аудиту отсутствуют независимые директора, а информация о конечных ключевых бенефициарах не раскрывается. В Компании также не проводится ежегодная оценка качества работы совета директоров. Все вышеперечисленное является зоной улучшения для Компании.
Факторы «Дивидендная политика» и «Горячая линия для миноритарных акционеров» были признаны Агентством нерелевантными для Компании.
Ключевые допущения
-
В качестве бенчмарков (компаний, используемых для сопоставления) были выбраны компании отрасли «Логистика».
-
Данные, представленные в анкете и отчете об устойчивом развитии ООО «ДелоПортс», являются достоверными и сопоставимыми с бенчмарками.
-
Часть ключевых показателей эффективности в блоке «Оценка действий по минимизации рисков и способности им противостоять», а также факторы «Сделки с аффилированными сторонами» и «Управление взаимодействием с заинтересованными сторонами» были учтены на уровне Группы.
КОМПОНЕНТЫ Рейтинга
Итоговый ESG-рейтинг: ESG-5 (А+).
Определение ESG-рейтинга: высокая оценка в области экологии, социальной ответственности и управления. Вопросам экологии, социальной ответственности и управления уделяется достаточное внимание.
Оценка E: ESG-6.
Оценка S: ESG-5.
Оценка G: ESG-5.
дополнительная информация
ESG-рейтинг был присвоен на основе Методологии присвоения ESG-рейтингов, действовавшей до 02.04.2025, а также Основных понятий, используемых Аналитическим Кредитным Рейтинговым Агентством в рейтинговой деятельности.
Впервые ESG-рейтинг ООО «ДелоПортс» был опубликован АКРА 19.01.2023. Очередной пересмотр ESG-рейтинга ожидается в течение одного года с даты опубликования настоящего пресс-релиза.
ESG-рейтинг был присвоен на основании данных, предоставленных ООО «ДелоПортс» информации из открытых источников, а также баз данных АКРА.
ESG-рейтинг является незапрошенным, ООО «ДелоПортс» принимало участие в процессе присвоения ESG-рейтинга.
При присвоении ESG-рейтинга использовалась информация, качество и достоверность которой, по мнению АКРА, являются надлежащими и достаточными для применения методологии.
Конфликты интересов в рамках процесса оценки выявлены не были.
Присвоенный ESG-рейтинг не является кредитным рейтингом.
