АКРА присвоило ESG-рейтинг Группе компаний Yadro (далее – Компания, Группа, Yadro) на уровне ESG-5 (A+), что соответствует высокой оценке в области экологии, социальной ответственности и управления. Согласно Методологии присвоения ESG-рейтингов, высокая оценка в области экологии, социальной ответственности и управления означает, что данным вопросам Компания уделяет достаточное внимание.

Рейтинг обусловлен умеренными показателями Компании в области воздействия на окружающую среду, благоприятными показателями социальной ответственности по сравнению с компаниями-аналогами и высоким качеством корпоративного управления. Кроме того, Компанию отличает наличие политик, процедур и измеримых показателей эффективности в области управления ключевыми отраслевыми ESG-рисками, а также средний уровень соответствия лучшим практикам в области социальной ответственности и корпоративного управления.

Yadro — российская технологическая компания, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, базовых станций и персональных устройств. R&D центры Компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске.

Ключевые факторы оценки

Для Компании характерен умеренный уровень воздействия на окружающую среду, и оценки по данному блоку варьируются от очень высоких до умеренно-консервативных. Оценка динамики по всем экологическим показателям не проводилась ввиду отсутствия у Компании данных по данным показателям за 2021–2022 годы. Предприятия Группы не производят выбросы парниковых газов, а выбросы загрязняющих веществ практически отсутствуют, оценка за данные факторы максимальная. Высокие оценки Компания получила за факторы водопотребления, сбросов сточных вод и энергопотребления на единицу выручки в денежном выражении при сравнении с компаниями выборки. Фактор образования отходов оценивается умеренно-консервативно.

Уровень управления экологическими рисками оценивается как средний. Компания получила наивысший балл за следующие риски: «Отсутствие наблюдения за экологическими трендами/технологиями», «Неправильное обращение с отходами», «Ужесточение норм экологического регулирования», поскольку по ним разработаны верхнеуровневые и внутренние нормативные документы, внедрены целевые показатели оценки эффективности управления и реализуются мероприятия по их минимизации.

По риску «Вторичная переработка (переход к экономике замкнутого цикла)» у Компании отсутствует установленный целевой показатель КПЭ, в связи с чем оценка по нему умеренно высокая. По риску «Нерациональное использование энергетических ресурсов» Компания пока не разработала верхнеуровневый документ, поэтому оценка по нему умеренно высокая. В отношении некоторых рисков Компанией реализуются только мероприятия по их минимизации, однако процессы по управлению рисками и КПЭ не формализованы. Ввиду особенностей бизнес-модели определенные экологические риски были признаны для Компании нерелевантными.

Степень проработанности вопросов экологии находится на среднем уровне. В Компании проводится оценка экологических рисков, существуют отдельные процедуры для выявления рисков негативного влияния деятельности на окружающую среду, действует курирующее подразделение по вопросам экологии, в корпоративной стратегии присутствуют отдельные цели в сфере экологии. Прочие лучшие практики, оцениваемые в рамках методологии Агентства, являются для Компании зонами для улучшения. Факторы, связанные с биоразнообразием и рекультивацией, признаны нерелевантными для деятельности Компании.

В блоке факторов социальной ответственности оценки Группы варьируются от очень высоких до консервативных. Для Компании характерен нулевой уровень смертельного травматизма, низкий уровень общего травматизма, высокий уровень социальных инвестиций по отношению к выручке и высокий показатель средней заработной платы относительно компаний-аналогов.

Компания характеризуется средним уровнем текучести кадров относительно других компаний отрасли «Электронное оборудование, инструменты и компоненты, включая полупроводники», при этом Агентство отмечает положительную динамику по данному показателю за последние три года. Оценка фактора гендерного равенства консервативная по сравнению с компаниями-аналогами.

В блоке социальной ответственности Агентством был применен положительный модификатор за предложение работникам более широкого социального пакета по сравнению с другими компаниями отрасли.

За все релевантные социальные риски Компания получила максимальный балл. Риски «Отсутствие эффективного взаимодействия и конфликты с местным населением», «Безопасность и здоровье местного населения», «Безопасность продукции и услуг компании для потребителей» признаны Агентством нерелевантными.

В Компании внедрены многие лучшие практики в области социальной ответственности. Разработаны документы, направленные на предупреждение дискриминации, внедрены отдельные процедуры по предупреждению сексуальных домогательств, а также механизмы обратной связи и правовой защиты для сотрудников. Компания реализует программу развития кадрового потенциала для своих сотрудников, имеет прозрачную систему оценки персонала, а также регулярно проводит оценку уровня вовлеченности сотрудников. В рамках социального пакета Компания реализует программу добровольного медицинского страхования для всех сотрудников, внедрила отдельные меры поддержки родительства, реализует комплексную корпоративную спортивную программу. Компания реализует масштабную программу поддержки молодежи, сотрудничает с ВУЗами и имеет механизм внешней коммуникации.

В настоящий момент в Компании отсутствует формализованная комплексная программа по соблюдению прав человека, программы поддержки людей предпенсионного и пенсионного возраста, инклюзивные программы и программы женского лидерства. Компания не публикует в открытом доступе информацию о средней заработной плате мужчин и женщин. В Компании нет профсоюза, отсутствует сертификация системы управления охраной труда и промышленной безопасностью и не формализована стратегия в области социальной ответственности. Данные лучшие практики являются для Компании зонами для улучшения.

С учетом того, что практически все юридические лица, входящие в состав Группы, имеют статус обществ с ограниченной ответственностью, часть факторов блока «Корпоративное управление» были признаны нерелевантными, включая оценки состава совета директоров и раскрытия информации.

Высокую оценку Компания получила за фактор концентрации акционерной собственности. Агентство также высоко оценивает качество стратегического планирования в Компании.

По большинству рисков корпоративного управления Компания получила максимальную оценку.

Следующие риски были признаны Агентством нерелевантными: «Риски монопольного положения и рыночных сговоров»; «Риски, связанные с защитой прав акционеров»; «Риски подотчетности акционерам и транспарентности».

Агентство высоко оценивает политики и процедуры Компании в области корпоративного управления. Основная часть практик корпоративного управления, которые являются релевантными для Группы, соответствуют лучшим мировым практикам. В Компании принят «Кодекс этики и служебного поведения работников YADRO», разработаны документы, регулирующие работу служб внутреннего аудита, комплаенс и управления рисками. В кодексе этики описаны основные принципы взаимодействия с заинтересованными сторонами. Компания обладает высокой информационной прозрачностью, внедрила механизм обратной связи с сотрудниками, имеет долгосрочные стратегические цели, также в Компании действует политика по работе с поставщиками.

В то же время на момент проведения оценки Компания не формализовала ESG-стратегию, политику в отношении сделок с аффилированными сторонами и не установила КПЭ в области устойчивого развития для высшего менеджмента. Факторы «Надзор за практикой корпоративного управления», «Комитет по аудиту», «Раскрытие информации о рисках», «Раскрытие информации о владельце или владельцах», «Дивидендная политика», «Комитет по вознаграждениям», «Корпоративный секретарь», «Оценка качества работы совета директоров», «ESG-комитет и/или член совета директоров» и «Горячая линия для миноритарных акционеров» признаны для Компании нерелевантными с учетом организационно-правовой формы большей части юридических лиц, входящих в Группу.

Ключевые допущения

  • В качестве бенчмарков (компаний, используемых для сопоставления) были выбраны компании отрасли «Электронное оборудование, инструменты и компоненты, включая полупроводники».

  • Данные, представленные в анкете Группы Yadro, являются достоверными и сопоставимыми с бенчмарками.

  • Усреднение всех экологических показателей было проведено за два последних отчетных года с весами 30% и 70% соответственно ввиду отсутствия у Компании данных по данным показателям за 2021–2022 годы.

  • Оценка динамики по всем экологическим показателям не проводилась ввиду отсутствия у Компании данных по данным показателям за 2021–2022 годы.

ПРОГНОЗ ESG-РЕЙТИНГА

«Стабильный» прогноз предполагает с высокой долей вероятности неизменность ESG-рейтинга на горизонте 12–18 месяцев.

Компоненты РЕЙТИНГА

Итоговый ESG-рейтинг: ESG-5 (А+).

Определение ESG-рейтинга: высокая оценка в области экологии, социальной ответственности и управления. Вопросам экологии, социальной ответственности и управления уделяется достаточное внимание.

Оценка E: ESG-8 (BBB+).

Оценка S: ESG-4 (AA-).

Оценка G: ESG-3 (AA).

дополнительная информация

ESG-рейтинг был присвоен на основе Методологии присвоения ESG-рейтингов, а также Основных понятий, используемых Аналитическим Кредитным Рейтинговым Агентством в рейтинговой деятельности.

ESG-рейтинг Группе Yadro был присвоен впервые. Очередной пересмотр ESG-рейтинга и прогноза ожидается в течение одного года с даты опубликования настоящего пресс-релиза.

ESG-рейтинг был присвоен на основании данных, предоставленных Группой Yadro, информации из открытых источников, а также баз данных АКРА.

ESG-рейтинг является запрошенным, Группа Yadro принимала участие в процессе присвоения ESG-рейтинга.

При присвоении ESG-рейтинга использовалась информация, качество и достоверность которой, по мнению АКРА, являются надлежащими и достаточными для применения методологии.

Конфликты интересов в рамках процесса оценки выявлены не были.

Присвоенный ESG-рейтинг не является кредитным рейтингом.

Мы защищаем персональные данные пользователей и обрабатываем Cookies только для персонализации сервисов. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями использования файлов cookie на этом веб-сайте, перейдя по ссылке.